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長年パワハラに苦しんでいた男性が、弁護士による退職代行で安全に退職。
退職金も交渉により受け取り、新しい仕事で再スタートを切った事例です。

職場のパワハラから脱出　弁護士交渉で円満退職と退職金を獲得

ご相談の背景

依頼者様は、長年にわたる職場でのパワハラに苦しむ男性でした。
上司や同僚に相談しても取り合ってもらえず、
「このまま定年まで我慢するしかないのか」と悩み続けていました。
しかし、家族を養う立場でもあり、退職の決断をなかなか下せない状況でした。

そんな中、半田みなと法律事務所の初回相談（5,500円）で弁護士にご相談いただきました。
相談では、法的に安全かつ円満に退職する方法を説明し、
弁護士が退職の代理人として会社との交渉を担当することになりました。

弁護士の対応と交渉の経過

弁護士が会社に対して正式に退職の意思を通知し、
依頼者様本人が職場に出向くことなく手続を進めました。

さらに、職場に残っていた私物の引き取りについても弁護士を通じて安全に実施。
会社との交渉の中で、依頼者様の長年の勤務実績と、
パワハラによって退職を余儀なくされた経緯を踏まえ、
退職金の妥当な支払いを求めました。

その結果、会社側も弁護士交渉に応じ、円満退職と退職金の支払いが実現しました。

結果と依頼者様の声

依頼者様は、「あれほど苦しかった職場を離れ、弁護士が初めて味方になってくれた」と語っています。
現在は新しい職場で再スタートを切り、
「もっと早く相談していれば良かった」と前向きな生活を送られています。

弁護士の介入によって、トラブルを起こさずに安全・確実に退職でき、
精神的にも大きな安心を得ることができた事例です。

弁護士からのコメント

パワハラなどで退職を考えても、「言い出せない」「会社に行けない」と悩まれる方は少なくありません。
弁護士が介入することで、

• 会社とのやりとりをすべて代理

• 私物・書類の受け取りも代行

• 退職金や未払賃金の交渉も同時に実施
  が可能になります。

退職代行サービスとの違いは、「法的に交渉ができる」ことです。
本件のように、弁護士による退職代行で安心・安全な再出発を実現できます。