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2022.01.24 企業法務顧問弁護士労働問題(法人)お知らせ

企業様向けセミナーご案内

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使用者側専門家が教える労務対応
弁護士による労務問題勉強会

平素より半田みなと法律事務所をご利用頂きありがとうございます。当事務所では、多様な業種・業態の法人様からのご相談に対応しています。 業界やビジネスモデルによって法的問題、サポート方法も異なることは少なくありません。ひとつひとつ、丁寧にお話を伺いながら、最善の解決策を提案させていただいております。 当事務所のリーガルサービスによって皆様の問題が解決できるよう、今回のセミナーを開催することと致しました。2022年4月から、中小企業でも職場におけるハラスメント防止対策が義務化されます。ハラスメント防止法に基づき、必要な対策を講じることが事業主に求められます。 企業にとって社員は競争力の源泉であり、大切な財産です。しかしながら、問題行動を引き起こす社員が存在するのも事実です。 また、いくら指導しても、同じような問題行動を繰り返す、いわゆる「モンスター社員」もいます。このようなモンスター社員を放置しておくことは、他の社員にも悪影響を及ぼします。問題社員対策を怠ると、組織が崩壊すると行っても過言ではありません。さまざまな問題の生じる社員への対応を中心に、ハラスメント防止法に対する対応などもお伝えしていきます。

 

勉強会詳細

日時

①問題社員対応
2022年 2月17日(木)16時~17時30分
②残業代請求対応
2022年 6月22日(水)16時~17時30分
③ハラスメント対策
2022年10月19日(水)16時~17時30分

場所

半田みなと法律事務所 大会議室

費用

無料

対象者

雇用されている方、お勤めされている方、起業をお考えの方など

参加特典

企業様が抱える問題相談をお受けします(30分)、就業規則簡易チェック、顧問サービスプランのご案内、講義テキスト送付

申込方法

FAX、または下記QRコード先のアンケートフォームよりお申込みくださいませ。

  • 内容についてのお問い合わせ:0569-25-0008
  • 申込方法①FAX:0569-25-0009
  • 申込方法②:QRコード

新型コロナウイルス感染予防対策について

・当日の講師及びスタッフは、抗原検査キッドの実施、体温測定、不織布マスクの着用、消毒の徹底を行います。
・参加者の方へは、体温測定及び、消毒の実施をお願い申し上げます。不織布マスクもご用意いたしますので、ご自由に使用ください。
・大会議室は、密にならないように人数制限を設け、座席間の距離を設けます。常に空気の流れを作るようサーキュレーター等を使用し窓や扉は開放します。
皆様に安心して、来所いただけるよう努めてまります。ご不明点等ございましたら、ご一報くださいませ。

セミナー紹介

添付の案内をご参照ください。